Trưởng Phòng Kinh Doanh - Lương Cứng Thỏa Thuận Từ 15 Đến 25 Triệu - Hoa Hồng Hấp Dẫn - Đóng Bảo Hiểm Full Lương - 5 Năm Kinh Nghiệm - Làm Việc Tại HCM

Mô tả công việc

Mô tả công việc Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh số theo tháng/ quý/ năm Phụ trách phát triển và quản lý khách hàng thuộc các kênh siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà bán sỉ, cửa hàng tạp hóa và HORECA (nhà hàng, khách sạn, quán ăn). Quản lý, điều hành và hỗ trợ đội ngũ Sales từ 8–15 nhân viên. Xây dựng và theo dõi sales forecast (dự báo doanh số), kế hoạch bán hàng và các chỉ tiêu kinh doanh. Theo dõi tình hình kinh doanh, phân tích doanh số và báo cáo trực tiếp cho General Manager đúng thời hạn. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại. Thực hiện giới thiệu, chào mẫu và phát triển sản phẩm đến khách hàng. Theo dõi thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp nhằm tăng doanh số. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của General Manager. Yêu cầu ứng viên Độ tuổi: 30–40 tuổi. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán thực phẩm hoặc hàng tiêu dùng (FMCG). Có kinh nghiệm bán hàng cho siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà bán sỉ, cửa hàng tạp hóa hoặc nhà hàng/HORECA. Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý và quản lý đội ngũ Sales từ 8–15 nhân viên. Có khả năng đi công tác thường xuyên và làm việc tại nhiều khu vực. Có tính kỷ luật, trách nhiệm và chủ động trong công việc. Có khả năng lập và gửi sales forecast, sales report đúng thời hạn. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại hoặc có kinh nghiệm với các công ty hàng tiêu dùng lớn tại Việt Nam. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm tốt. Có tinh thần làm việc lâu dài và gắn bó với công ty. Không có tiền án, tiền sự. Quyền lợi ứng viên Lương cơ bản: 15–25 triệu VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Hoa hồng hàng tháng theo chính sách của công ty. Tham gia BHXH trên full lương. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 đầy đủ theo quy định và chính sách công ty. Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến. Kỹ năng 5 năm kinh nghiệm chuyên môn, 3 năm kinh nghiệm quản lý, Tuổi 30 - 40, Cao Đẳng trở lên, Sales Manager/Trưởng phòng kinh doanh, Nhà hàng / Khách sạn, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, Thực phẩm / Đồ uống Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/truong-phong-kinh-doanh-luong-cung-thoa-thuan-tu-15-den-25-trieu-hoa-hong-hap-dan-dong-bao-hiem-full-luong-5-nam-kinh-nghiem-lam-viec-tai-hcm/2298623.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.