Senior Designer (Creative/ Design Department)

Mô tả công việc

Mô tả công việc MỤC TIÊU VỊ TRÍ Tìm kiếm một Senior Designer có gu thẩm mỹ tốt, mạnh về thiết kế 2D và có khả năng chuyển hóa creative concept thành visual execution chỉn chu trên nhiều điểm chạm truyền thông. Vị trí cần vừa có craft tốt, vừa chủ động ứng dụng AI để tăng tốc quá trình tìm kiếm visual, lên layout và phát triển phương án thiết kế mà vẫn đảm bảo chất lượng sáng tạo. 1. TRÁCH NHIỆM CHÍNH Phát triển và triển khai visual direction dựa trên creative concept, campaign idea và brand guideline. Thiết kế Key Visual (KV), social content, digital ads, POSM, OOH, event/activation materials, branding và các hạng mục truyền thông khác. Chuyển hóa brief và ý tưởng sáng tạo thành các layout có tính thẩm mỹ, rõ thông điệp và phù hợp tinh thần thương hiệu. Phát triển nhiều visual route / layout option trong quá trình creative development; biết tự đánh giá và đề xuất phương án tốt hơn thay vì chỉ làm theo instruction. Đảm bảo tính nhất quán về visual language giữa các touchpoint, format và adaptation khác nhau. Chủ động phối hợp với Art Lead / Creative Lead, Copywriter, Account, Planner và các Designer khác trong suốt quá trình triển khai dự án. Tiếp nhận và xử lý feedback hiệu quả; nhận diện đúng vấn đề cốt lõi của feedback để đưa ra giải pháp thiết kế phù hợp. Chủ động cập nhật workload, timeline và các rủi ro có thể ảnh hưởng đến tiến độ/chất lượng thiết kế. Hỗ trợ review, góp ý và nâng chất lượng output của Junior Designer khi cần. 2. NĂNG LỰC THIẾT KẾ & CHẤT LƯỢNG Có gu thẩm mỹ tốt, đặc biệt mạnh về 2D Design: composition, typography, color, image treatment, retouching và visual storytelling. Có khả năng phát triển Key Visual và campaign visual có concept rõ, contemporary và phù hợp với từng ngành hàng/đối tượng. Có tư duy về hierarchy, layout và art direction; không chỉ dừng ở việc “xếp layout đẹp”. Có khả năng kiểm soát chất lượng thiết kế từ first layout đến final artwork và adaptation. Hiểu các yêu cầu cơ bản của production để đảm bảo thiết kế có tính khả thi khi triển khai thực tế. 3. ỨNG DỤNG AI TRONG QUY TRÌNH THIẾT KẾ Biết ứng dụng AI như một công cụ hỗ trợ để thúc đẩy tiến trình layout và creative exploration. Có thể sử dụng AI cho các bước như moodboard, visual exploration, image generation, image extension, retouching, mockup hoặc tạo material phục vụ thiết kế. Biết chọn lọc, xử lý và nâng cấp output từ AI để đạt chất lượng sử dụng thực tế; không phụ thuộc vào output AI nguyên bản. Chủ động cập nhật các công cụ và workflow mới nhằm rút ngắn thời gian executionnhưng vẫn giữ được creative judgment và design craft. Yêu cầu ứng viên Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Graphic Designer/Visual Designer; ưu tiên ứng viên từng làm tại Creative/Advertising /IMC Agency. Năng lực cốt lõi: Thẩm mỹ tốt và mạnh về thiết kế 2D. Portfolio cần thể hiện rõ khả năng làm Key Visual, Campaign Visual, Digital/Social Layout, Typography và Composition. Công cụ: Sử dụng thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator và các công cụ thiết kế liên quan. Có khả năng hiểu creative concept và chuyển ý tưởng thành giải pháp visual; có tư duy chủ động, không chỉ nhận task và execute. Kinh nghiệm làm việc agency: Có khả năng xử lý nhiều dự án song song, quản lý deadline và làm việc hiệu quả trong môi trường tốc độ cao. Có tinh thần teamwork, openness với feedback và ý thức ownership cao với chất lượng công việc. ĐIỂM CỘNG Biết 3D / rendering là một điểm cộng, nhưng không phải yêu cầu bắt buộc. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI phục vụ creative/design như Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, Gemini hoặc công cụ tương đương. Có kinh nghiệm triển khai integrated campaign, activation/event hoặc digital-first campaign. Có khả năng art direction ở mức cơ bản và định hướng execution cho Junior Designer. CÓ GU — Nhìn ra điều gì làm một visual hiện đại, phù hợp và có sức hút — không chỉ “đẹp” về kỹ thuật. CÓ CRAFT — Biến một ý tưởng tốt thành execution chỉn chu, có chiều sâu và đủ chất lượng để đưa ra client. HIỂU Ý TƯỞNG — Hiểu logic phía sau concept và biết cách kể lại bằng hình ảnh, thay vì chỉ thiết kế theo instruction. LÀM VIỆC THÔNG MINH — Biết tận dụng AI và công nghệ để khám phá nhanh hơn, thử nhiều hơn và dành thời gian cho phần cần judgment của Designer. OWN THE WORK — Có trách nhiệm với chất lượng visual từ layout đầu tiên đến sản phẩm cuối cùng. - Ứng viên vui lòng gửi portfolio thể hiện các dự án tốt nhất, ưu tiên: 2D Design/Key Visual/Campaign Visual/Social & Digital Design. - Chất lượng portfolio, gu thẩm mỹ và cách tư duy visual sẽ là những tiêu chí quan trọng trong quá trình tuyển chọn. Quyền lợi ứng viên Tại NBN Media, bạn không chỉ làm việc – bạn tạo ra giá trị. Gia nhập đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ nhận được: - Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất. - Môi trường sáng tạo, năng động, khuyến khích đổi mới. - Cơ hội làm việc cùng các thương hiệu lớn và những ý tưởng táo bạo. - Được tham gia đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục. - Chế độ phúc lợi đầy đủ, hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần. Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Thiết kế đồ họa (Graphic Design) Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/senior-designer-creative-design-department/2305831.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.