Đang tải trang việc làm…
Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
1-2 năm
Mô tả công việc Triển khai các hoạt động liên quan đến BTL cho hệ thống chuỗi Nhà Thuốc FPT Long Châu Xây dựng và triển khai chương trình khuyến mãi thu hút khách hàng, tăng traffic đến các Nhà Thuốc trong khu vực. Quản lý và triển khai hình ảnh POSM tại trung tâm, đảm bảo trung tâm thực hiện đúng guideline trưng bày. Theo dõi traffic & doanh thu trung tâm, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh trong khu vực & đề xuất chương trình tăng tính cạnh tranh cho Nhà thuốc. Tổ chức các hoạt động activations với các nhãn hàng, event/chuỗi event dành cho khu vực. Booking quảng cáo banner & phướn tuyến đường và các kênh truyền thông khác trong khu vực. Sáng tạo các chương trình tăng nhận diện hình ảnh trung tâm và tăng tỷ lệ quay lại trung tâm của khách hàng. Các công việc khác liên quan đến Retail MKT theo sự phân công của trưởng bộ phận. Yêu cầu ứng viên Giới tính: Nam Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành Marketing/Kinh Tế Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Thành thạo tin học văn phòng Tiếng anh giao tiếp là 1 lợi thế Năng động, sáng tạo, cam kết đúng hạn. Giao tiếp tốt Quyền lợi ứng viên Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty. Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm. Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc. Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện. Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể... Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Nam, Trade Marketing, Marketing / Quảng cáo, Y tế / Dược phẩm, Báo chí Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-trade-marketing-ha-noi-tuyen-nam-thu-nhap-canh-tranh-tu-1-nam-kinh-nghiem/1180002.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.