Mức lương
15 - 40 triệu
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc Học và nắm vững nghiệp vụ sản phẩm, dịch vụ logistics của công ty và thị trường ngành. Lên kế hoạch phát triển khách hàng, doanh thu và báo cáo kết quả thực hiện định kỳ. Tìm hiểu nhu cầu thị trường về dịch vụ logistics, xuất nhập khẩu. Xác định, lập danh sách và chủ động tìm kiếm khách hàng mục tiêu (nhắn tin, gọi điện, gặp trực tiếp). Tư vấn các gói dịch vụ xuất nhập khẩu, giải pháp vận chuyển & giao nhận phù hợp với nhu cầu khách hàng. Thực hiện báo giá, thương thảo và ký kết hợp đồng dịch vụ. Phối hợp với Sale Admin (Hỗ trợ kinh doanh) và các phòng ban liên quan để theo dõi tình trạng hàng hóa, cập nhật thông tin kịp thời cho khách hàng. Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau bán hàng; xử lý thắc mắc, khiếu nại (nếu có). Quản lý và theo dõi công nợ khách hàng. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng / Đại học Không yêu cầu kinh nghiệm - chỉ cần bạn chủ động, ham học hỏi và cầu tiến. Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt Sử dụng cơ bản máy tính, Excel và hệ thống CRM Có tinh thần học hỏi, cầu tiến Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, lập kế hoạch và nắm rõ về chỉ tiêu doanh số Quyền lợi ứng viên Lương cứng: 7 – 10 triệu/tháng + phụ cấp + Thưởng doanh số + thưởng vượt doanh số => Tổng thu nhập: 15 – 40++ triệu/tháng (không giới hạn theo năng lực) Thưởng giải thưởng Nhân viên xuất sắc Tháng, thưởng Quý/Năm Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ logistics. Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN. Phúc lợi nội bộ: Du lịch, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thưởng lễ Tết,... Thu nhập Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 40 triệu VND Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI Lương cứng: 7 - 10 triệu VND Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Trung cấp trở lên, Sales Logistics, Xuất nhập khẩu / Hải quan, Logistic / Vận tải, Kho vận, B2B, B2C Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-kinh-doanh-tu-van-sales-logistics-thu-nhap-theo-nang-luc-up-to-40m-di-lam-ngay-khong-yeu-cau-kinh-nghiem/2194351.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.