Đang tải trang việc làm…
Mức lương
13 - 25 triệu
Khu vực
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
1-2 năm
Mô tả công việc Các kênh khách hàng tiềm năng bao gồm : Chuỗi café, café độc lập và bakery café Chuỗi nhà hàng, ẩm thực bình dân và các nhà hàng độc lập phù hợp Phòng gym, fitness/wellness và các địa điểm lifestyle Văn phòng, co-working space và một số khách hàng tổ chức phù hợp Các kênh và mô hình mới có tiềm năng cho FIZZ như bán lẻ/ dịch vụ ăn uống, sự kiện,... Nhiệm vụ chính Phát triển khách hàng mới Bán hàng chiến lược & Phát triển khách hàng Thực thi bán hàng & thương hiệu Yêu cầu ứng viên Từ 2–3 năm kinh nghiệm Sales/Business Development, ưu tiên FMCG, đồ uống, F&B, hoặc ngành liên quan. Có kinh nghiệm thực tế trong việc tìm kiếm, mở mới và phát triển khách hàng. Kỹ năng bán hàng, thương lượng và chốt sales tốt; có hunter mindset và định hướng kết quả. Có tư duy thương mại, biết bán hàng dựa trên nhu cầu và giá trị mang lại cho khách hàng, không chỉ dựa vào giá/khuyến mãi. Kinh nghiệm làm việc với café, chuỗi nhà hàng, F&B hoặc khách hàng lifestyle là lợi thế. Quyền lợi ứng viên Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Cơ hội đóng vai trò trực tiếp trong việc phát triển FIZZ và các kênh bán hàng mới. Có quyền chủ động cao trong phát triển khách hàng và thị trường. Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp cùng Sales, Trade Marketing và Marketing. Lộ trình phát triển lên Senior Sales, Business Development hoặc Key Account dựa trên năng lực và kết quả công việc. Thu nhập Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI Lương cứng: 13 - 25 triệu VND Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, Trung cấp trở lên, Có phương tiện di chuyển, Có hỗ trợ Data, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Sales Bán lẻ/Dịch vụ tiêu dùng khác, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, Thực phẩm / Đồ uống, Nhà hàng / Khách sạn, B2B, B2C, Direct Sales Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-kinh-doanh-fizz-luong-cung-13-25-trieu/2304916.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.