Kỹ Sư Thiết Kế Hệ Thống PCCC_Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Chấp Nhận Sinh Viên Mới Ra Trường_ Đi Làm Ngay

Mô tả công việc

Mô tả công việc Thực hiện tư vấn, thiết kế hệ thống phòng cháy chữa cháy (PCCC) cho các công trình theo yêu cầu. Triển khai bản vẽ thiết kế PCCC bằng AutoCAD và các phần mềm chuyên ngành. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hồ sơ thiết kế phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và tiến độ dự án. Tham gia kiểm tra, chỉnh sửa và hoàn thiện hồ sơ bản vẽ thiết kế. Nghiên cứu, cập nhật các tiêu chuẩn, quy chuẩn và yêu cầu kỹ thuật liên quan đến hệ thống PCCC. Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm: được hướng dẫn, đào tạo bài bản trong quá trình làm việc. Yêu cầu ứng viên Nam/Nữ, độ tuổi 22 – 35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành PCCC, Cấp thoát nước, Hệ thống kỹ thuật trong công trình hoặc các chuyên ngành liên quan tại Đại học PCCC, Đại học Xây dựng... Sử dụng thành thạo AutoCAD và các phần mềm chuyên ngành. Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống PCCC là lợi thế. Biết sử dụng BIM là một lợi thế. Có khả năng sử dụng tiếng Anh là điểm cộng. Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Có tinh thần học hỏi, chủ động và trách nhiệm trong công việc. Quyền lợi ứng viên Mức lương: 10 – 20 triệu đồng/tháng, trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động. Chế độ đãi ngộ theo quy chế của Công ty. Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn đối với ứng viên mới ra trường. Có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn và thiết kế hệ thống PCCC. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện để nhân sự nâng cao năng lực và kinh nghiệm thực tế. Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 22 - 35, Đại Học trở lên, Bảo hiểm xã hội, Kỹ sư PCCC, Xây dựng, Công nghệ kỹ thuật Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ky-su-thiet-ke-he-thong-pccc-khong-yeu-cau-kinh-nghiem-chap-nhan-sinh-vien-moi-ra-truong-di-lam-ngay/2300522.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.