Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc Đọc và kiểm tra bản vẽ thiết kế HVAC, bản vẽ thi công và các tài liệu kỹ thuật của dự án. Bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị phục vụ thi công. Phối hợp giám sát hiện trường khi cần & phối hợp thi công công trình. Lập hồ sơ chất lượng dự án, khảo sát dự án, quản lí nhân sự, hồ sơ thanh toán và các công việc liên quan với Chủ đầu tư và nhà thầu phụ (nếu có). Báo cáo công việc liên quan đến cấp trên và khách hàng. Yêu cầu ứng viên Nam, ưu tiên dưới 40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện lạnh, Nhiệt lạnh, Cơ điện hoặc các ngành liên quan. Ít nhất đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhiệt/Điện lạnh, từng đi làm lạnh công nghiệp, dự án chung cư, nhà xưởng, tòa nhà văn phòng,..v.v Biết sử dụng máy tính, sử dụng được tin học văn phòng: word, excel. Biết sử dụng AutoCAD, MS Office, Revit (tùy vào dự án),... hoặc phần mềm hỗ trợ thiết kế, bốc tách khối lượng, biết các phần mềm chuyên ngành là lợi thế. Có kỹ năng tổ chức, giám sát thi công và làm việc nhóm. Có thể đi công tác theo yêu cầu dự án, dự án thường ở các khu vực: Đồng Nai, Bình Dương, TP.HCM,... Chủ động, trách nhiệm, mong muốn gắn bó lâu dài. Quyền lợi ứng viên Lương thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn). Có phụ cấp dự án ngoài tỉnh theo từng công trình. Thưởng hoàn thành công việc hoặc thưởng theo dự án. Thưởng tháng 13 theo tình hình hoạt động của công ty. Thưởng sinh nhật, các ngày lễ, tết... theo tình hình hoạt động công ty. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN). Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Đào tạo, du lịch và các chế độ khác. Môi trường ổn định – chuyên nghiệp – năng động. Kỹ năng Dưới 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Từ 40 tuổi trở xuống, Cao Đẳng trở lên, Nam, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Chuyên môn Nhiệt/Gió/Điều hoà (HVAC-R), Điện / Điện tử / Điện lạnh, Công nghệ kỹ thuật Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ky-su-co-dien-lanh-hvac-lam-viec-tai-vung-tau-du-an-cac-tinh-lan-can/2307244.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.