Junior Engineer / Kỹ Sư Kết Cấu Công Trình/ Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu - Làm Việc Từ Thứ 2 Đến Thứ 6

Mô tả công việc

Mô tả công việc Đóng vai trò như Kỹ sư Dự án trong nhóm thiết kế, tham gia vào việc mô hình hóa 2D, 3D cho các dự án kết cấu công trình nhà và cầu khác nhau. Nhiệm vụ chính bao gồm: Chịu trách nhiệm tích hợp các mô hình 2D và 3D của công trình Nhà và Cầu bằng các phần mềm 3D như Revit, Tekla, từ giai đoạn Thiết kế cơ sở đến giai đoạn Thiết kế chi tiết. Làm việc chặt chẽ với đội ngũ kỹ sư, kiến ​​trúc sư tại văn phòng Hà Nội và Châu Âu. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp chuyên ngành: Kỹ thuật xây dựng, Xây dựng dân dụng, Cầu đường từ các trường Đại học xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Giao thông, Đại học quốc gia Hà Nội.... Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế. Có kiến ​​thức và nền tảng tốt về các phần mềm mô hình hóa 2D và 3D. Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh tốt. Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Đam mê mô hình hóa các công trình sáng tạo. Cam kết chất lượng công việc cao và các giải pháp tiên tiến. Quyền lợi ứng viên Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, cân bằng hiệu quả giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Cơ hội tham gia các dự án kết cấu đa dạng, quy mô lớn với nhiều thử thách chuyên môn và giá trị thực tiễn cao. Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự phát triển và tinh thần hợp tác. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN theo quy định cùng gói bảo hiểm sức khỏe tư nhân dành cho nhân viên và người thân. Chế độ nghỉ phép hấp dẫn với 15 ngày phép/năm và thêm 01 ngày nghỉ dịp Noel. Tham gia các hoạt động du lịch, dã ngoại và team building định kỳ 2 lần/năm nhằm gắn kết đội ngũ. Thời gian bắt đầu làm việc: Tháng 10 – tháng 11 năm 2026. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Tiếng Anh Đọc hiểu, Bảo hiểm sức khỏe, Kỹ sư kết cấu công trình, Xây dựng Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/junior-engineer-ky-su-ket-cau-cong-trinh-ky-su-thiet-ke-ket-cau-lam-viec-tu-thu-2-den-thu-6/2297279.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.