Giám Sát Bộ Phận Cơ Sở Hạ Tầng Tòa Nhà - 2 Năm Kinh Nghiệm - Thử Việc Hưởng 100% Lương - Lê Chân , Hải Phòng

Mô tả công việc

Mô tả công việc • Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất • Hỗ trợ bảo trì và quản lý các khu vực của khách sạn • Phối hợp với nhân viên CNTT để hỗ trợ bảo trì và quản lý hệ thống internet nội bộ, đường dây điện thoại, hệ thống truyền hình, các hệ thống nội bộ, máy chủ, v.v. • Bảo trì và quản lý thiết bị PCCC bên trong và bên ngoài tòa nhà • Thực hiện kiểm tra và sửa chữa theo quy định của pháp luật • Hỗ trợ các công việc liên quan đến an ninh, phối hợp với đơn vị thuê ngoài theo chỉ đạo của trưởng phòng • Phối hợp với nhân viên các bộ phận liên quan (Lễ tân, Buồng phòng) khi xảy ra sự cố khẩn cấp • Tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên kỹ thuật cơ sở để nâng cao kỹ năng • Tổ chức đào tạo nội bộ về an ninh và phòng cháy chữa cháy khi cần thiết. • Điều tra sự cố và nộp báo cáo theo yêu cầu của công ty. • Quản lý kho kỹ thuật và yêu cầu đặt hàng khi cần thiết. • Các công việc khác sẽ được phân công của Trưởng phòng bộ phận Yêu cầu ứng viên + Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn/ tòa nhà + Tốt nghiệp các ngành liên quan đến kỹ thuật, cơ điện, cơ khí, điện lạnh + Hiểu biết cơ bản về các thiết bị cơ điện trong tòa nhà, khách sạn là 1 lợi thế + Ms Office cơ bản + Có trách nhiệm, trung thực + Nhanh nhẹn, muốn gắn bó lâu dài với công ty + Chịu được áp lực công việc Quyền lợi ứng viên - Thời gian làm việc và một số chế độ phúc lợi: + Làm việc 5 ngày/tuần + Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc + Xét thưởng, đánh giá tăng lương hàng năm + Tiệc sinh nhật, trao giải nhân viên xuất sắc Quý, năm, thưởng service charge hàng tháng + Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm + Đóng BHXH, bảo hiểm tai nạn Kỹ năng 5 năm kinh nghiệm chuyên môn, 2 năm kinh nghiệm quản lý, Tuổi 22 - 35, Trung cấp trở lên, Nam, Kỹ thuật điện/điện tử, Công nghệ kỹ thuật Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/giam-sat-bo-phan-co-so-ha-tang-toa-nha-2-nam-kinh-nghiem-thu-viec-huong-100-luong-le-chan-hai-phong/2300543.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.