Giám Sát Bán Hàng | Thu Nhập 23-30M | Tuyển Dụng Trên Toàn Quốc

Mô tả công việc

Mô tả công việc + Đạt các mục tiêu doanh số, phân phối và các chỉ số hiệu suất chính thông qua việc lập kế hoạch chi tiết và triển khai các sáng kiến. + Thực hiện thăm khách hàng định kỳ, thu thập thông tin thị trường, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng để đảm bảo sự hài lòng. + Hợp tác chặt chẽ với các nhà phân phối, đội ngũ Sales Rep và các phòng ban hỗ trợ khác, đồng thời tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty. Yêu cầu ứng viên + Bằng Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan + Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Giám sát trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) + Sẵn sàng đi công tác trong khu vực được giao và các tỉnh thành khác khi cần thiết + Phẩm chất cá nhân: Trung thực, kiên trì, bền bỉ và chủ động + Đam mê bán hàng, khả năng thích ứng nhanh và ham học hỏi trong một môi trường năng động. Quyền lợi ứng viên + Lương cơ bản + phụ cấp cạnh tranh + Thưởng tháng, mùa vụ, cuối năm... Lương tháng 13, tổng thu nhập hấp dẫn + Phúc lợi khác: Đóng đầy đủ Bảo hiểm nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn 24/24, khám sức khỏe, công đoàn,... + Cơ hội phát triển: đánh giá tăng lương hàng năm, đào tạo & huấn luyện định kỳ,... Thu nhập Thu nhập khi đạt 100% KPI: 23 - 30 triệu VND Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI Lương cứng: 18 - 22 triệu VND Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 25 - 45, Cao Đẳng trở lên, Nam, Có phương tiện di chuyển, Có hỗ trợ Data, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Sales Supervisor/Giám sát bán hàng, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, B2C, B2B, Direct Sales, Bán hàng tại cửa hàng/showroom Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/giam-sat-ban-hang-thu-nhap-23-30m-tuyen-dung-tren-toan-quoc/2308967.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.