Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân / Tín Dụng (YC Kinh Nghiệm Lĩnh Vực Tài Chính , Ngân Hàng , Bảo Hiểm )

Mô tả công việc

Mô tả công việc Tìm kiếm, tiếp cận các KH có nhu cầu vay vốn, phát triển dư nợ cho vay thế chấp theo khẩu vị của MSB Tư vấn mở rộng tập KH tối ưu sử dụng các SP Thẻ tín dụng Tài khoản, sản phẩm khác., Quản lý chất lượng dich vụ tuân thủ và kiểm soát rủi ro Tham gia tích cực trong việc phát triển văn hóa tại đơn vị Yêu cầu ứng viên 1.Trình độ: Cao đẳng trở lên cho các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Các khối ngành Kinh tế nói chung... 2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm bán các sản phẩm tín dụng hoặc bán hàng trong các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm... Kinh nghiệm sẽ tương ứng với cấp bậc được tuyển dụng. Hoặc tối thiểu có 06 tháng - 01 năm với thành tích bán hàng xuất sắc thuộc các ngành nghề khác. 3. Năng lực: Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt. Tư tin giao tiếp và tư vấn tốt Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính Có khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng Có khả năng nhận biết và quản trị rủi ro. Tư tin giao tiếp và tư vấn tốt. Tinh thần kinh doanh chủ động, nghiêm túc và có trách nhiệm. Quyền lợi ứng viên Thu nhập: Lương thưởng + Hoa hồng + incentive không giới hạn theo doanh số Sản phẩm/giải pháp cho vay manh, dễ cạnh tranh. Thế chấp linh hoạt với đa dạng phương án vay. Đặc biệt mạnh về lợi thế cho vay. Nhà dự án (Liên kết 47 CĐT) mà nhiều bank khác không có. Hỗ trơ DATA, nguồn KH. Leader hỗ trợ deal lớn Rule lộ trình thăng tiến minh bạch, cụ thể về thời gian và %HT KPI Môi trường kinh doanh năng động, đoàn kết, dễ build năng lực cá nhân. Thu nhập Thu nhập: 15 - 60 triệu VND Lương cứng phụ thuộc vào doanh số Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Có hỗ trợ Data, Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính, B2C, Online Sales Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chuyen-vien-quan-he-khach-hang-ca-nhan-tin-dung-yc-kinh-nghiem-linh-vuc-tai-chinh-ngan-hang-bao-hiem/2195667.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.