Đang tải trang việc làm…
Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
1-2 năm
Mô tả công việc Mục tiêu: Chịu trách nhiệm biến ngân sách và nội dung tiếp thị thành khách hàng tiềm năng có chất lượng cho bộ phận kinh doanh. Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán trên toàn bộ kênh truyền thông của công ty. Tạo ra nguồn khách hàng tiềm năng ổn định, đúng chân dung khách hàng mục tiêu. Đảm bảo mọi chiến dịch đều đo lường được hiệu quả và tối ưu chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng. Nhiệm vụ: Nghiên cứu thị trường Xây dựng kế hoạch Marketing Sáng tạo nội dung và quảng cáo Quản lý kênh truyền thông Quản lý ngân sách Đo lường và báo cáo Phối hợp nội bộ và công việc khác Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương. Tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Viết tốt tiếng Việt, đúng chính tả, diễn đạt mạch lạc. Thành thạo Facebook Ads hoặc Google Ads ở mức tự chạy và tự đọc báo cáo. Sử dụng tốt Excel / Google Sheets, PowerPoint và Canva. Ưu tiên Có kinh nghiệm trong ngành [ngành hàng của công ty]. Biết dựng video ngắn, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản (CapCut, Photoshop, Premiere). Có kiến thức SEO và quản trị website WordPress. Quyền lợi ứng viên Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty Thưởng lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động. Nghỉ phép 12 ngày / năm; nghỉ lễ theo quy định Nhà nước. Được cấp ngân sách và công cụ để chủ động triển khai chiến dịch. Được đào tạo chuyên môn và có lộ trình phát triển lên vị trí quản lý. Du lịch, khám sức khỏe định kỳ và các hoạt động nội bộ hằng năm. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Tiếng Anh Đọc hiểu, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Digital Marketing, Marketing / Quảng cáo Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chuyen-vien-marketing-digital-marketing-tu-1-nam-kn-luong-upto-15-trieu-di-lam-ngay/2307596.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.