Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
1-2 năm
Mô tả công việc Quản trị, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện KPI/OKR của Công ty. Định kỳ tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu tính đầy đủ, chính xác của số liệu KPI/OKR từ các đơn vị. Phân tích kết quả, xác định các chỉ tiêu đạt/chưa đạt và các vấn đề cần cải thiện. Lập báo cáo đánh giá kết quả KPI/OKR toàn Công ty định kỳ, phục vụ công tác quản trị và điều hành. Phối hợp với các đơn vị trong việc giải trình, cập nhật và hoàn thiện số liệu KPI/OKR. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị. Có kinh nghiệm về KPI/OKR, kiểm soát nội bộ hoặc phân tích dữ liệu. Có khả năng tổng hợp và phân tích số liệu. Tư duy logic, cẩn thận, khách quan và có khả năng phát hiện sai lệch số liệu. Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và báo cáo tốt. Quyền lợi ứng viên Thu nhập trả theo năng lực: 15 triệu đồng – 30 triệu đồng/tháng. Chế độ thưởng các ngày lễ lớn (1/1, 30/4, 2/9..), tháng lương tháng 13,14++. Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, chế độ phúc lợi hấp dẫn (Tham quan, nghỉ mát, chăm sóc sức khỏe, thăm hỏi thân nhân, bảo hiểm tai nạn và sức khỏe Tasco...) Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân tại môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Chuyên môn Xây dựng khác Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chuyen-vien-kiem-soat-noi-bo/2299333.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.